A Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, republicada pela Lei 3/2014, de 28 de janeiro, define o enquadramento legal da promoção e da prevenção da segurança e saúde no trabalho em Portugal, sendo aplicável a todos os empregadores e trabalhadores, incluindo os trabalhadores independentes.
O cumprimento destas obrigações vai além da exigência legal, representando um investimento estratégico que potencia a produtividade e fortalece a responsabilidade social da organização.
Como podemos ajudá-lo?
Oferecemos-lhe aconselhamento técnico e acompanhamento integral na gestão da prevenção:
- Identificação e Avaliação de riscos: efetuamos uma análise detalhada das condições do seu ambiente de trabalho.
- Implementação de medidas: definimos soluções preventivas especificamente adaptadas à sua atividade.
- Acompanhamento técnico: controlamos continuamente as condições de segurança nas suas instalações.
- Cultura de prevenção: sensibilizamos os seus colaboradores para que a segurança faça parte do seu dia-a-dia.
Vantagens para a sua organização
- Acreditação ACT: tem a garantia de trabalhar com um parceiro oficialmente reconhecido em Portugal.
- Melhoria contínua: evolua constantemente os seus padrões de segurança.
Precisa de informações ou de apoio?
As nossas equipas estão à sua disposição para lhe oferecer um apoio personalizado, adaptado aos seus desafios técnicos, regulamentares e operacionais.
Fale-nos do seu projeto: enviar-lhe-emos um orçamento claro e personalizado o mais rapidamente possível.
Porquê escolher a Apave Portugal?
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Uma abordagem multidisciplinar
